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    劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由用工单位向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间


    服务内容 

    劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。


    服务优势

    通过派遣,企业可以把用人的风险和从烦琐的事务中脱离出来,把更多的精力放在企业的战略发展和产品的研发生产品质上,用同样或者更低的成本创造出不同的价值效果。

    1. 节约管理成本

    2. 节省人员的招募成本(时间成本和经济成本)

    3. 规避了用工风险

    4. 在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工

    5. 提高了派遣员工的素质。